Natürlich könnten wir Ihnen in einem ausführlichen Meeting lang und breit erklären wie gut wir sind, was wir alles können und Ihnen das Blaue vom Himmel versprechen. Doch das tun wir nicht. 

Wir nutzen lieber die Zeit um mit der Suche und dem Finden von geeignetem Personal zu beginnen und überzeugen lieber durch Taten als durch Worte.

Wir setzen auf die Schnelligkeit und Effektivität welche uns die digitale Welt zu bieten hat und nutzen diese konsequent aus.

Neben digitalem Recruiting nutzen wir zur Personalgewinnung die Zusammenarbeit mit selbstständigen Recruitern, Headhuntern und Arbeitsvermittlern. Außerdem haben wir Zugriff auf einen umfangreichen Personalpool. Dadurch können wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit zur Deckung Ihres Personalbedarfs verhelfen.

Wir arbeiten bundesweit und sind auch zu ungewöhnlichen Zeiten als Ansprechpartner verfügbar.

Zuerst teilen Sie uns Ihren Personalbedarf mit, dazu können Sie das unten stehende Formular verwenden und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Natürlich können Sie uns auch telefonisch oder per Email kontaktieren. 

In einem ersten Gespräch definieren wir gemeinsam welchen Personalbedarf Sie bis wann,mit welchen Mitteln und zu welchen Konditionen gedeckt haben wollen. 

Gerne können Sie uns auch ein Anforderungsprofil zur zu besetzenden Stelle übermitteln.

Nachdem wir alles vertraglich geregelt haben gehen wir aktiv für Sie auf die Suche.

Dabei übernehmen wir sämtliche Aufgaben innerhalb des Rekrutierungsprozesses. Von Stellenausschreibungen, Abgleich mit unserem Personalpool, Anfragen an unsere Kooperationspartner über Bewerbermanagement, Vorselektierung bis hin zu Terminabstimmungen für Vorstellungsgespräche.